Ingénieur(e) Intégration Lead SW H/F

Société

Descriptif du poste

Vos missions

Après la «Renaulution» lancée en 2020, notre objectif est de renter dans la 2e phase du plan stratégique de Renault (appelé «Futurama»)avec le développement de produits concentrant tout l’innovation de l’entreprise. Au cœur de l’Ingénierie logicielle, vous contribuerez au processus d'intégration et de test du logiciel embarqué sur cette nouvelle plateforme en découvrant les fonctionnalités complètes d’un véhicule.

En tant qu'Ingénieur(e) responsable de l’intégration SW vous aurez pour principales missions de :

• S’interfacer avec les architectes system et SW, les fournisseurs d’IP pour définir la plateforme de prototypage.
• Être en contacte avec les chefs de projets pour comprendre les directions de la future plateforme et reporter de façon synthétique l’avancement des tâches.
• Définir une stratégie d’intégration et de testing de la partie applicative en cohérence avec l’architecture SW en définissant les cibles (plateformes virtuelles et/ou prototyping) et en respectant les jalons du projet.
• Définir et appliquer une stratégie de Configuration management (CM), de Continuous Integration (CI) et deContinuous Testing (CT) en lien avec le projet cible.
• Coordonner des sessions de debug avec les concepteurs des algorithmes, avec les équipes d'architecture et du système, suivre le traitement des anomalies.
• S’assurer de la conformité aux règles de Safety / Cyber-Securité / Réglementaire / Spécifiques Groupe Renault imposées au sein de la direction logicielle.

Ce poste vous permettra de découvrir l'ensemble des fonctions hébergées dans un véhicule, ainsi que le processus de développement logiciel.

Vous travaillerez également au quotidien avec de nombreux experts, et des partenaires internationaux (fournisseurs).

Ces activités vous permettront d'évoluer à terme et selon vos aspirations, vers la conception de fonctions, vers le pilotage de projet ou l'expertise logicielle ou bien vers d’autres secteurs de l’entreprise au sein de la filière électrique/électronique pour travailler sur le produit automobile (véhicule électrique, système embarqué).

Cette mission basée à Paris (Techno Centre Renault – Guyancourt) comporte une dimension de coordination avec les équipes des autres sites, des déplacements ponctuels seront à envisager vers Toulouse et/ou Sophia-Antipolis.

Qui êtes-vous ?

Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou titulaire d’un diplôme universitaire avec spécialisation en Informatique ou Electronique. Vous disposez de solides connaissances en Robot OS (ROS), programmation (C/C++) et scripting Python. Vous maitrisez l’outil de gestion de version Git. Vous avez l’expérience des activités de cycle de développement logiciel, notamment en cycle en V et en méthode Agile (Safe, Scrum, Kanban) avec intégration continue du logiciel.

Une expérience des normes ISO26262 dans le développement logiciel ainsi que de bonnes connaissances sur les fonctionnalités d’aide à la conduite (ADAS) seront considérés comme un atout pour ce poste.

Vous avez la rigueur nécessaire pour le développement de logiciel à enjeu sécuritaire et savez travailler de manière organisée et transparente en équipe pour tenir un planning de développement industriel.

Vous saurez vous intégrer à une équipe pluridisciplinaire et multiculturelle. Vous êtes curieux(se), ouvert d'esprit, structuré avec un esprit de synthèse.

Votre niveau d’anglais est professionnel courant car vous évoluerez dans un environnement international: équipes, prestataires, fournisseurs notamment.

Métier

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

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